La semana pasada tuvimos la oportunidad de participar en las II Jornadas Empresariales AENAGA, celebradas en el Teatro Auditorio de Agüimes bajo el lema “La Empresa Inteligente. Competir, crecer, liderar”.
Dos jornadas intensas donde empresarios, directivos y profesionales de distintos sectores compartieron una misma inquietud. Cómo construir organizaciones más fuertes, más humanas y más preparadas para un entorno que cambia cada día a mayor velocidad.
Durante la conferencia de Rudy Bormans se trabajó una idea muy clara. El liderazgo actual ya no se sostiene únicamente desde la experiencia técnica o desde el control. Las empresas necesitan líderes capaces de gestionar personas, adaptarse a la incertidumbre y mantener equipos motivados incluso en los momentos más exigentes.
Se habló de inteligencia emocional, de resiliencia, de cultura empresarial y de la importancia de crear estabilidad dentro del cambio. También de algo fundamental en cualquier organización. Aprender a detectar y potenciar el talento que ya existe dentro de los equipos.
La Ley de Pareto aplicada al liderazgo
Uno de los conceptos que más impacto generó entre los asistentes fue la reflexión sobre la Ley de Pareto aplicada al liderazgo. En muchas empresas se dedica demasiada energía al conflicto y muy poca al crecimiento de las personas que realmente sostienen y empujan el proyecto.
Las jornadas reunieron además a grandes profesionales del ámbito empresarial y tecnológico, comentando temas como inteligencia artificial, transformación digital, expansión comercial y gestión del talento en las pymes canarias.
Seguimos convencidos de que el verdadero crecimiento empresarial comienza cuando las empresas dejan de centrarse únicamente en procesos y empiezan a trabajar de verdad sobre las personas. Gracias a AENAGA, al Ayuntamiento de Agüimes, al Cabildo de Gran Canaria y a todas las personas que hicieron posible unas jornadas con tanto valor para el tejido empresarial de Canarias.
